“POLO”、といえば

POLO と言うと、何を連想されるでしょうか。

 

ファッションブランド? 車?
在留資格・ビザ業界でPOLOといえは、
“Philippine Overseas Labor Office”
フィリピン人社員を招聘する場合、

日本の法務省から在留資格認定証明書を取得したあと、

さらに、フィリピン政府から労働契約書を認証してもらう必要があります。
その認証を行うのが、上記のPOLOです(在日フィリピン大使館の中にあります)。

初めての呼寄せの場合は、会社代表者に対する面接もあります。

もちろん、英語です。
幣職は、通訳として面接にも同行することも多々あります。

ここまでして、やっとフィリピンの方を呼寄せ、雇用ができるようになります。

期間も、ざっと6ヶ月はかかります。
このあたり、欧米と比べると、本当にハードルが高いなと感じます。

それでも、熱意をもってフィリピンの方の呼寄せ・雇用したいという社長さん達の想いをかなえたいと、

頑張っています。